Organisationsentwicklung & Personalberatung in der Sozialwirtschaft
Organisationsentwicklung & Personalberatungin der Sozialwirtschaft

Erfahren. Verlässlich. Systemisch. 

Erfahrung, die Vertrauen schafft.

Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Beratung von gemeinnützigen Organisationen, kirchlichen Einrichtungen und sozialen Unternehmen ist Rainer Wieschollek ein echter Experte, wenn es um nachhaltige Veränderungen geht. Er versteht es, komplexe Herausforderungen pragmatisch zu lösen – immer mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche und die Bedürfnisse der Menschen, die hinter den Organisationen stehen.

 

Die Wieschollek EMCONS - ursprünglich abgeleitet von Effizienz- und Management-Consulting - steht für praxisnahe, zukunftsorientierte und systemisch fundierte Beratung – stets passgenau auf die individuellen Bedürfnisse und Strukturen der jeweiligen Organisation zugeschnitten.

 

Kundenzentrierte Lösungen für eine starke Zukunft. 

Wieschollek EMCONS unterstützt Organisationen dabei, ihre Zukunftsfähigkeit gezielt auszubauen – in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalberatung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Umsetzungskompetenz. Der Fokus liegt dabei auf wirksamen, praxisrelevanten und nachhaltigen Lösungen.

 

Das Leistungsportfolio ist modular, flexibel und auf Wirksamkeit ausgerichtet:

  • Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen – partizipativ, strukturiert und auf Augenhöhe. Ziel ist ein Wandel mit Akzeptanz, Klarheit und Wirkung.  
  • Personalberatung & Executive Search: Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl und Gewinnung von Führungspersönlichkeiten – inklusive Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und passgenauen Verfahren.
  • Prozessoptimierung & Strukturentwicklung: Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und Förderung von Innovationen als Motor einer erfolgreichen nachhaltigen Transformation.
  • Wirtschaftlichkeitsberatung: Analyse und Entwicklung wirtschaftlicher Handlungsspielräume – für eine stärkere Wirkung mit verfügbaren Ressourcen.
  • Umsetzungsbegleitung: Präzise Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen, um die entwickelten Lösungen gemeinsam mit den Kunden zur Umsetzung zu bringen.
  • (Interim-) Projektmanagement & Projektcoaching: Ganzheitliche Unterstützung in allen Projektphasen – operativ, methodisch und moderierend.

Mit seiner fundierten Expertise entwickelt Rainer Wieschollek nicht nur Lösungen, sondern begleitet die Umsetzung bis zum nachhaltigen Erfolg. Seine Rolle als Berater, Mentor, Moderator, Coach oder Interim-Manager wird stets flexibel an die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Projekts angepasst.

 

Netzwerke, die Wirkung entfalten.

Zur gezielten Erweiterung des eigenen Kompetenzportfolios arbeitet Wieschollek EMCONS projekt- und bedarfsbezogen mit einem spezialisierten Partnernetzwerk zusammen – etwa in den Bereichen Mediation, Supervision, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – mit ausgewiesener Expertise in der Sozialwirtschaft und Gemeinnützigkeit (Experten-Netzwerk). 

 

Beratung mit Haltung. Für nachhaltigen Erfolg.

Mit seiner langjährigen Erfahrung begleitet Rainer Wieschollek nicht nur die Konzeptentwicklung, sondern bleibt bis zur erfolgreichen Umsetzung an Ihrer Seite. Ob als Berater, Coach, Moderator oder Interim-Manager – seine Rolle wird stets flexibel an die spezifischen Anforderungen Ihres Projekts angepasst.

 

Branchenkompetenz, die Vertrauen schafft.

Aus über 100 Projekten in unterschiedlichen Bereichen der Sozialwirtschaft schöpft Wieschollek EMCONS tiefgehendes Fachwissen, methodische Stärke und ein hohes Maß an Branchenverständnis. Besondere Expertise besteht u. a. in der Zusammenarbeit mit:

 

  • ​Träger-, Mitglieder- und Spitzenverbänden der Wohlfahrtspflege
     
  • Stiftungen und deren Einrichtungen
     
  • Kirchen und kirchlichen Organisationen
     
  • Frühförderstellen
     
  • Ambulanten und stationären Einrichtungen Alten- und Behindertenhilfe
     
  • Sozialwirtschaftlichen Einrichtungen auf kommunaler Ebene

 

Ganzheitlich denken. Wirksam handeln.

Der Beratungsansatz von Wieschollek EMCONS ist ganzheitlich, partizipativ und lösungsorientiert. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden wird internes Wissen mit externer Expertise verknüpft – für tragfähige, akzeptierte und umsetzbare Lösungen.

 

Grundprinzipien der Zusammenarbeit:
 

  • Orientierung an Ihren kulturellen und strukturellen Gegebenheiten
     
  • Einbindung vorhandener Kompetenzen und Erfahrungen
     
  • Förderung der Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung
     
  • Passgenaue Anpassung der Lösungen an wachsende Anforderungen
     
  • Begleitung bis zur nachhaltigen Umsetzung

 

Erfahren. Verlässlich. Systemisch.

Mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft begleitet Rainer Wieschollek Ihre Organisation durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Offen in der Analyse, klar in der Kommunikation – und immer fokussiert auf Lösungen, die tatsächlich umsetzbar und wirksam sind.

 

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